• Alto conhecimento do processo RRHH e normativa laboral;
• Adaptação a protocolos únicos da empresa;
• Persona correta;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
• Disponibilidade de horário;
• Ter iniciativa;
• Honestidade;
• Responsável, exigente e resoluta;
• Bom conhecimento informático, entorno Windows;
• Boa capacidade de escrita e leitura da língua inglesa e espanhola

• Recrutamento de pessoal;
• Seguimento de admissão de pessoal (Sistema de RRHH);
• Elaboração de contratos e arquivos documentais dos trabalhadores;
• Inteirar aos trabalhadores as condições laborais segundo as legislações do país onde está a ser executados projetos;
• Revisão de horário, assistência e salário de trabalhadores;
• Elaboração e revisão de folha de salário;
• Gestionar pagamentos de salário junto ao departamento de contabilidade;
• Realizar outras tarefas que sejam assimilares na área de recursos humanos.

• Currículo Vitae

Referência: #3715HRAL

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