https://www.vagascv.info/2023/05/estagios-profissionais-nosiakademia-2023.html?fbclid=IwAR1n0N3RSGULQFE_fHVMZrC0_KGUlutzRcHS--29CKdvI0uXHn0bIRUNZKY#:~:text=Est%C3%A3o%20abertas%20as%20incri%C3%A7%C3%B5es%20para,candidatura%3A%20www.akademia.nosi.cv

Estão abertas as incrições para o programa de Estágios Profissionais da NOSiAkademia, Edição 002/2023. Estágio remunerado e acompanhado para Jovens com Formação Superior.

Anúncio de Estágio Profissional – Concurso nº002/2023

1. Enquadramento

NOSiAkademia é um Programa de Estágios Profissionais concebido pela NOSi, E. P.E, que visa capacitar e reforçar as competências dos jovens, com formação superior nas áreas Tecnológicas e Gestão e Afins, incentivar o empreendedorismo digital e promover a integração desses jovens no mercado de trabalho. Enquadra-se na missão da NOSi de liderar a transformação digital no setor público, para melhorar a vida dos cidadãos e promover colaborações inovadoras entre as empresas.

O programa conta com várias iniciativas:

i. Cerificação

Os estagiários do NOSiAkademia têm a possibilidade de se certificarem em diversas e avançadas soluções tecnológicas disponibilizadas por organizações internacionais, parceiras da NOSi, tais como a MICROSOFT, a HUAWEI e a PRIMAVERA ACADEMY.

ii. JumpStart

Iniciativa que acolhe Projetos de Investigação e Desenvolvimento (PID) das Empresas nacionais e internacionais, no NOSiAkademia e, futuramente, no ecossistema do Parque Tecnológico de Cabo Verde, oferecendo gratuitamente às empresas, estagiários dedicados aos PID durante um período de 6 (seis) meses, incluindo 1 (um) mês de formação inicial, ministrado pelo NOSiAkademia.

iii. Pré- Incubadora TIC-SEED

Destinada aos alumni do NOSiAkademia, visa fomentar o empreendedorismo jovem através da criação e aceleração de novas Startups de base tecnológica, que possam prestar serviços de consultoria tanto a nível nacional quanto internacional.

2. Justificativa do Projeto

Com o intuito de capacitar e formar os recém licenciados com competências para o mercado de trabalho, tendo como princípios a meritocracia e a igualdade de oportunidade, a NOSi-EPE em parceria com a DGE, PI-EFE, PRÓ-EMPRESA e IEFP, com o apoio financeiro da DGE, desenvolveu o Programa de Estágios Profissionais para a Inovação e Tecnologia, PEP-IT, implementado pelo NOSiAkademia, com objetivo de colmatar as lacunas profissionais do setor TIC, alinhada às necessidades do mercado, num contexto de forte transformação tecnológica.

3. Objeto – Recrutamento de Estagiários

O presente Termo de referência objetiva o recrutamento de estagiários, no âmbito do Programa de Estágios Profissionais para Inovação e Tecnologia (PEP-IT), nos seguintes termos:

Data de Publicação: 31 de Maio de 2023
Prazo para Submissão de Candidatura: até 30 de Junho de 2023
Data Prevista para o Início: Agosto de 2023
Local do estágio: Praia, Cabo Verde

4. Disposições Gerais
4.1. Regime de Estágio e Remuneração

a) Local de estágio:

NOSi EPE – Várzea, Av. Cidade de Lisboa;
NOSiAkademia –Várzea, Av. Cidade de Lisboa;
Data Center – Achada Grande;
Instalações das entidades parceiras.

b) Horário de trabalho: Segunda à Sexta-feira, das 08h às 17h00;
c) Remuneração: 20.000 CVE (vinte mil escudos) mensais com um acréscimo de subsídio de deslocação para os jovens oriundos de outras ilhas e interior de Santiago;
d) Duração do estágio: 06 (seis) meses

4.2. Documentação obrigatória exigida para candidatura

a. Curriculum Vitae atualizado e detalhado;
b. Carta de Motivação;
c. Certificado de Conclusão de Licenciatura ou declaração de conclusão da parte letiva;

4.3. Modo de Apresentação de Candidaturas

A candidatura deve ser feita única e exclusivamente, através do site do NOSiAkademia (www.akademia.nosi.cv).

a. Os documentos devem ser submetidos através do site;

b. Após a inscrição o candidato receberá uma notificação, por correio eletrónico, de confirmação da candidatura;
c. Os Candidatos que já se encontram inscritos na plataforma, terão associado um ID (código de inscrição), que servirá para a submissão e/ou atualização da nova candidatura, através da opção “nha dossiê” disponível no site.

4.4. Pré-Seleção, NOSiteste e Entrevista

a. As candidaturas pré-selecionadas serão submetidas a um exame (NOSiteste) a ser aplicado a nível nacional, no mesmo dia e na mesma hora;
b. Os candidatos melhores posicionados, com melhor pontuação no teste, passarão para a última fase, a entrevista;

c. O candidato aprovado na entrevista, será admitido ao programa. Em caso de desistência será acionada a lista de suplentes.
Em caso de dúvida, deverá enviar e-mail com a referência/assunto: NOSiEstagio_002/2023, para o endereço nosiestagio@nosi.cv.

Obs. Os candidatos que não atingirem o mínimo exigível no teste, não entrarão na lista seriada (mínimo de33% da pontuação total).

5. Requisitos de Candidatura

Possuir, no mínimo, grau de licenciatura, ou a concluir o trabalho final de curso, desde que apresentem uma declaração da Universidade/Instituto, devidamente credenciada, de que já concluíram a parte letiva;

Os candidatos não devem ter mais que 40 anos, no momento da submissão da candidatura;

6. Perfis Requeridos

Perfil para Áreas Tecnológicas

Formação superior em IT, Engenharia de telecomunicações, Engenharia Computação, Ciência da Computação, Engenharia Informática, Engenharia Sistemas de Informação Geográfica, Engenharia mecânica, Informática de Gestão, Estatística e Gestão de informação, Matemática, Geografia e Ordenamento Território, Comunicação Multimédia, Computação segura, Ciber segurança e/ou áreas relacionadas;

Perfil de Gestão e Áreas Afins

Formação Superior em Contabilidade, Economia, Gestão e/ou Gestão Financeira, Gestão Comercial, Marketing, Design Gráfico, Jornalismo, Relações Internacionais, ou áreas afins;

7. Aspetos importantes a reter:

a. Ordem de preferência: os candidatos que tiverem a mesma nota, são ordenados por idade (mais novos primeiro);
b. Desistências: os candidatos que desistirem, após serem selecionados e passarem por todas as fases, ficam excluídos de participar nas próximas edições;
c. Metodologia do estágio:

- Híbrido (Presencial e Remoto);
- On Job, ou seja, garante que o estagiário esteja inserido nas rotinas da empresa, acompanhando o dia a dia da mesma e o seu modus operandos, familiarizando-se com o ambiente organizacional em que está inserido.;
- Aprendizagem resulta necessariamente de problemas e desafios, por ser um estágio mais prático garante a aquisição de novos conhecimentos e maiores habilidades;

- Desafios e problemas devem ser abordados em grupo;
- Oportunidade de aprender e aplicar conhecimentos sob a orientação de um mentor capacitado.
- Os candidatos selecionados serão alocados nas áreas funcionais e de interesse para a NOSi ou enquadráveis nos Projetos de Investigação e Desenvolvimento de Entidades Parceiras, no âmbito da iniciativa JumpStart:

Áreas de Estágio

Tecnologias

• Direção de Redes e Comunicação de Acesso;
• Direção de Segurança e Compliance;
• Direção do Data Center;
• Área de Projetos NOSiGIS;
• Direção de Operações NOSiCloud;
• Agile Project Management for Government;
• Direção de Innovation & Development;
• Direção de IT Service Management;

Gestão e Afins

• Direção Finanças Planeamento e Relações Internacionais;
• Direção de Customer Experience Management;
• Direção de Estratégia, Pessoas e Organização.

Se já possuis um curso superior ou tenhas concluído todas as disciplinas da tua licenciatura, inscreve-te!

Data limite de Candidaturas: 30 de junho

Para mais informações e candidatura: www.akademia.nosi.cv

Referência: #L5TR6VPB

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