1. Enquadramento

O NOSiAkademia é um programa de estágios profissionais concebido pelo NOSi, que visa capacitar e reforçar as competências dos jovens recém-licenciados, incentivar o empreendedorismo digital e promover a integração desses jovens no mercado de trabalho.

Tem como principais valências a certificação, o JumpStart e a pré-incubadora Ticseed e enquadra-se na missão do NOSi de liderar a transformação digital no setor público, para melhorar a vida dos cidadãos e promover colaborações inovadoras entre as empresas.

A integração dos estagiários no NOSiAkademia é feita mediante as necessidades internas para incubação de competências, previamente identificadas pelas direções e áreas de projetos do NOSi, bem como das entidades parceiras.

Os concursos de admissão serão executados de 06 em 06 meses, tendo como público alvo jovens recém-licenciados e desempregados de longa duração. Trata-se de um programa de estágio acompanhado, remunerado e com a duração de um semestre.

As vagas para o estágio são atribuídas mediante concurso público. A publicação é feita nos meios de comunicação social, nomeadamente: jornais, rádio, televisão, redes sociais, websites (NOSi e NOSiAkademia), institutos politécnicos e universidades.

2. Justificativa do Projeto

Com o intuito de capacitar e formar os recém licenciados com competências para o mercado de trabalho, tendo como princípios a meritocracia e a igualdade de oportunidade, o NOSi-EPE em parceria com a DGE, UC-SNQ, PRÓ-EMPRESA e IEFP, com o apoio financeiro da DGE, desenvolveu o Programa de Estágios Profissionais para a Inovação e Tecnologia, PEP-IT, implementado pelo NOSiAkademia, com objetivo de colmatar as lacunas profissionais do setor TIC, alinhada às necessidades do mercado, num contexto de forte transformação tecnológica.

3. Objeto – Recrutamento de Estagiários

O presente Termo de referência objetiva o recrutamento de estagiários, no âmbito do Programa de Estágios Profissionais para Inovação e Tecnologia (PEP-IT), nos seguintes termos:

Concurso_Edição 002/2022
Data de Publicação: 04 de outubro de 2022
Prazo para Submissão de Candidatura: 20 de outubro de 2022
Data Prevista para o Início: Novembro de 2022
Número de vagas: 96 (noventa e seis)
Local de estágio: Praia, Cabo Verde

4. Disposições Gerais

São condições obrigatórias para participação do processo de seleção:

• Possuir no mínimo formação superior (licenciatura finalizada) ou a concluir o trabalho final de curso, desde que apresentem uma declaração da Universidade/Instituto devidamente credenciada de que já concluíram a parte letiva.
• Os candidatos não devem ter mais que 35 anos, no momento da submissão da candidatura on-line;

4.1. Regime de Estágio e Remuneração

a. Local de estágio:

NOSi EPE – Várzea, Av. Cidade de Lisboa;
NOSiAkademia –Várzea, Av. Cidade de Lisboa;
Data Center – Achada Grande;
Instalações de entidades parceiras.

b. Horário de trabalho: Segunda à Sexta-feira, das 08h às 17h00;

c. Remuneração: Bolsa de estágio no âmbito do PEP-IT, no valor de 20.000 CVE mensal;

d. Duração do estágio: 06 (seis) meses1

4.2. Documentação obrigatória exigida para candidatura

a. Curriculum Vitae atualizado;
b. Carta de Motivação;
c. Certificado de Conclusão de Licenciatura ou declaração de que já terminou a parte letiva;

4.3.Modo de Apresentação de Candidaturas

A candidatura deve ser feita única e exclusivamente, através do site do NOSiAkademia (www.akademia.nosi.cv).

a. Os documentos devem ser submetidos através do site;

b. Após a inscrição, os candidatos receberão uma notificação por correio eletrónico
a confirmar a sua candidatura.

c. Os Candidatos que já estejam inscritos na plataforma, terão associado um ID (número de inscrição) que servirá para a submissão da nova candidatura, através da opção “nha dossiê”, disponível no site. Será necessário apenas submeter o número de inscrição e atualizar as informações, caso seja aplicável.

4.4.Pré-Seleção, NOSiteste e Entrevista

a. As candidaturas pré-selecionadas serão submetidas a um Exame (NOSiteste) a ser aplicado a nível nacional, no mesmo dia e à mesma hora.

b. Se o candidato for selecionado para a fase seguinte, será entrevistado presencialmente, via Microsoft Teams ou outra via de comunicação social, caso se encontre fora da ilha de Santiago.

c. Após a aprovação, na fase da entrevista, o candidato será orientado por correio eletrónico e/ou telefone, quanto aos prazos e documentos necessários para assinatura do Termo de Compromisso e do Contrato de Estágio.

Em caso de dúvida, deverá enviar e-mail com a referência/assunto: NOSiEstagio_002/2022, para o endereço nosiestagio@nosi.cv.

5. Resultados Esperados

Os candidatos melhores posicionados, com melhor pontuação no teste, passarão para a última fase de entrevista e caso obtenha aprovação será admitido no programa. Em caso de desistência será acionada a lista de suplentes.

Obs. Os que não atingirem um mínimo exigível no teste não entram na lista seriada (mínimo de 33% da pontuação total).

6. Requisitos de Candidatura

Os candidatos selecionados serão alocados nas áreas funcionais e de interesse para o NOSi ou enquadráveis nos Projetos de Investigação e Desenvolvimento de Entidades Parceiras, no âmbito da iniciativa JumpStart:

Tecnologias

• Direção de Redes e Comunicação de Acesso;
• Direção de Segurança e Compliance;
• Direção do Data Center;
• Área de Projetos NOSiGIS;
• Direção de Operações NOSiCloud (DON);
• Agile Project Management for Government (APMG);
• Direção de Innovation & Development (DID);
• Direção de IT Service Management

Gestão e Afins

• Direção Finanças Planeamento e Relações Internacionais (DFPRI);
• Direção de Customer Experience Management (CXM);
• Direção de Estratégia, Pessoas e Organização (EPO)

7. Perfis Requeridos
7.1. Perfil para áreas Tecnológicas

Formação superior em IT, Engenharia de telecomunicações, Engenharia Computação, Ciência da Computação, Engenharia Informática, Engenharia Sistemas de Informação Geográfica, Engenharia mecânica, Informática de Gestão, Estatística e Gestão de informação, Matemática, Computação segura, Cyber segurança e/ou áreas relacionadas;

7.2. Perfil de Gestão e Áreas Afins

Formação Superior em Contabilidade, Gestão e/ou Gestão Financeira, Gestão Comercial, Marketing, Design Gráfico, ou áreas afins;

8. Aspetos importantes a reter:

a. Ordem de preferência: os candidatos que tiverem a mesma nota, são ordenados por idade (mais novos primeiro);

b. Desistências: os candidatos que desistirem, após serem selecionados e passarem por todas as fases, ficam excluídos de participar nas próximas edições;

c. Metodologia do estágio:

Híbrido (Presencial e Remoto);

On Job, ou seja, garante que o estagiário esteja inserido nas rotinas da empresa, acompanhando o dia a dia da mesma e o seu modo operandos, familiarizando-se com o ambiente organizacional em que está inserido.;

Aprendizagem resulta necessariamente de problemas e desafios, por ser um estágio mais prático garante a aquisição de novos conhecimentos e maiores habilidades;

Desafios e problemas devem ser abordados em grupo;

Oportunidade de aprender e aplicar conhecimentos sob a orientação de um mentor capacitado.

Para mais informações, acesse este link

Referência: #SO9HRL80

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