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CV Handling:
Concurso: Bolsas de Emprego para Operadores de Assistência em Escala - CV Handling
Data de Publicação: 29 agosto 2022
CV Handling:
Educação
CVE 0.00
Praia
Diversos
15 September 2022
Conceito de Bolsa de Emprego na CV Handling:
Consiste na seleção e formação de candidatos que, durante 2 (dois) anos, permanecerão na bolsa de emprego para serem contratado(a)s, mediante necessidades e disponibilidade de vaga(s).
O(A)s candidato(a)s, para além de aprovarem em cada etapa do processo seletivo, irão frequentar uma formação onde a nota mínima para aprovação é de 80% em cada um dos diversos módulos da formação requerida para o desempenho da função, conforme os requisitos da IATA (International Air Transport Association) e da AAC (Agência da Aviação Civil).
A CV Handling pretende recrutar candidato(a)s para a constituição de bolsa de emprego para Operadores de Assistência em Escala.
1. REQUISITOS DE ACESSO:
A CV Handling pretende recrutar candidato(a)s para a constituição de bolsa de emprego para Operadores de Assistência em Escala.
1. REQUISITOS DE ACESSO:
O(A)s candidato(a)s interessado(a)s devem reunir os seguintes requisitos:
5. CONDIÇÕES DE TRABALHO EM CASO DE CONTRATAÇÃO:
Obs: As candidaturas sem as referidas documentações não serão consideradas no processo de concurso.
7. ENTREGA OU ENVIO DAS CANDIDATURAS:
- Ter o 10º ano de escolaridade completo;
- Possuir a carta de condução com as categorias C ou D;
- Ser assíduo e pontual;
- Domínio da língua portuguesa (oral e escrita);
- Conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);
- Ter disponibilidade para trabalhar em qualquer ilha de Cabo Verde;
- Ter disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos durante as 24 horas do dia;
- Registo criminal sem ocorrências;
- Cadastro policial (Polícia Nacional) e cadastro judicial (Polícia Judiciária) sem ocorrências.
- Capacidade de estabelecer um bom relacionamento interpessoal e trabalhar em equipa;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de identificar claramente os objetivos da organização e alinha o seu comportamento com os mesmos;
- Capacidade de rápida aprendizagem para o manuseio eficaz dos equipamentos de ground handling;
- Comprometimento para a execução integral dos procedimentos e normas da empresa.
- Garantir o correto carregamento/descarregamento de bagagens, carga e correio;
- Apoiar no processo de assistência a passageiros especiais;
- Reportar ocorrências, incidentes, acidentes e deficiências e/ou avarias de equipamentos e/ou instalações;
- Verificar a operacionalidade de equipamentos de assistência em escala;
- Proceder ao carregamento/descarregamento das bagagens;
- Assegurar a execução das atividades assignadas pelos TAE’s e/ou Supervisor;
- Transmitir os valores, missão e visão da empresa;
- Participar das iniciativas corporativas de comunicação de Safety e Security;
- Cumprir com os procedimentos de Segurança;
- Atuar conforme as instruções descritas nos manuais internos.
- 1ª FASE – Recebimento das candidaturas;
- 2ª FASE – Triagem das candidaturas;
- 3ª FASE – Aplicação de prova de língua inglesa;
- 4ª FASE – Aplicação de testes psicológicos, provas específicas e testes situacionais;
- 5ª FASE – Aprovação nas formações obrigatórias para a função;
- 6ª FASE – Entrevista (mediante disponibilidade de vaga);
- 7ª FASE – Prova de aptidão física.
5. CONDIÇÕES DE TRABALHO EM CASO DE CONTRATAÇÃO:
- Contrato de trabalho a termo certo;
- Salário compatível com a função de acordo com o sistema de remunerações em vigor na empresa;
- Regalias sociais vigentes na empresa;
- Bom ambiente de trabalho;
- Possibilidade de desenvolvimento profissional e evolução na carreira.
- Cópia do Bilhete de Identidade ou Cartão Nacional de Identificação;
- Cópia autenticada ou original do Certificado Académico;
- Carta de Manifestação de Interesse contendo os contactos de telefone e correio eletrónico válidos;
- Currículo Vitae atualizado;
- Registo Criminal válido;
- Cópia da Carta de Condução;
Obs: As candidaturas sem as referidas documentações não serão consideradas no processo de concurso.
7. ENTREGA OU ENVIO DAS CANDIDATURAS:
Até o dia 15 de setembro de 2022, as candidaturas em envelope fechado com indicação no exterior a função à qual se candidata, deverão ser entregues nas instalações da CV Handling nos Aeroportos das ilhas onde se encontram ou enviarem por correio para o seguinte endereço:
DIREÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA CV HANDLING
Aeroporto Internacional Amílcar Cabral
Caixa Postal nº 28
Espargos, Ilha do Sal
Obs: As candidaturas enviadas por correio deverão ter o carimbo até o dia 15 de setembro de 2022, as candidaturas com datas posteriores não serão consideradas.
Aeroporto Internacional Amílcar Cabral
Caixa Postal nº 28
Espargos, Ilha do Sal
Obs: As candidaturas enviadas por correio deverão ter o carimbo até o dia 15 de setembro de 2022, as candidaturas com datas posteriores não serão consideradas.
Para mais informações, contatar 241 52 50
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Anúncio divulgado por PEPE - IEFP
Referência: #B0H07J4C
Endereços
País
Cabo Verde
Ilha
Santiago
Concelho
Praia
Zona/Localidade
Praia
Caixa Postal
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